CHARGÉ D'AFFAIRES EN GENIE ELECTRIQUE H/F

Ville : Fontenay-sous-Bois
Contrat : CDI complet
Durée : 436
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

LE GROUPE ERI EN QUELQUES MOTS :

Acteur majeur dans l'acte de construire depuis plus de 50 ans, ERI apporte des solutions aux maîtres d’ouvrages privés et publics dans les domaines du génie électrique et climatique, des corps d'états architecturaux, des systèmes de sécurité et de la maintenance multi technique.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour notre service fluide tertiaire et collectivités basé à Fontenay-sous-Bois (94), un(e) Chargé(e) d'affaires en génie électrique H/F.

 

Vos challenges :

  • Gestion complète des projets électriques, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en service finale.
  • Chiffrage d'opérations et présentation aux clients.
  • Mise en œuvre de l’organisation et des ressources nécessaires en vue de mener à bien les différentes opérations de travaux aux meilleures conditions de coûts et de profits.
  • Management des conducteurs de travaux et des chefs de chantiers.
  • Pilotage des sous-traitants y compris sur le volet contractuel.
  • Contrôle qualité et respect des réglementations.

 

A propos de vous :

Issu(e) d'une formation électrique spécialisée en courant faible et courant fort, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes en capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Disposant de bonnes qualités relationnelles, vous faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et de créativité. Dynamique, curieux et passionné par l’univers du bâtiment, dans lequel vous exercez vos talents.

 

Votre Pack ERI

  • Téléphone et PC portable
  • 30 % de prime sur les congés principaux
  • RTT
  • Télétravail possible
  • Vendredi après-midi non travaillé
  • Participation aux frais de repas
  • Journée enfant malade
  • Prime de participation

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • ETI bâtiment & infrastructures multi métiers & multi services, centenaire, poursuivant un développement dynamique avec une proposition d'offre éco-responsable,
  • Possibilités d’évolution et de mobilité interne,
  • Equipes dynamiques et orientées clients,
  • Autonomie dans le travail,
  • Esprit d’équipe fort,
  • Savoir-faire métier reconnu et valorisant,
  • … et pour le Plaisir d’Agir Ensemble !

 

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le/la chargé de recrutement, puis un entretien avec le manager N+1. Selon les cas, un entretien RH ou avec le N+2 pourra également être prévu.

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