TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CVC H/F

Ville : Fontenay-sous-Bois
Contrat : CDI complet
Durée : 890
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

TECHNICIENNE.NE DE MAINTENANCE CVC ITINERANT

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui façonne la ville de demain ?

 

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte« Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport Mobilité Décarbonée et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.  Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

 

Notre culture d’entreprise

·         Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. 

·         Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.

·         Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.

·         Autonomie & responsabilisation : vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement. 

·         Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à améliorer les territoires.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales

-          Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, centrales de traitement d’air, etc.).

-          Diagnostic des pannes et mise en œuvre des solutions correctives.

-          Installation et mise en service des équipements CVC.

-          Réalisation des contrôles de conformité et réglages des équipements selon les normes en vigueur.

-          Rédaction des comptes-rendus d’intervention et reporting auprès du responsable technique.

-          Conseil auprès des clients sur l’utilisation et l’optimisation des installations.

               -         Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.

 

PROFIL RECHERCHE

On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez :

-          Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

-          Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation).

-          Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques.

-          Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel client.

-          Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

-          Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

-       En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.

-       Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.

-       Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.

-       Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : : Itinérance sur IDF

 

Faire partie d’un collectif qui vous élève… 

-       Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées

-       Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.

-       Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.

-       Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence.

 

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

1.       Je postule à l’adresse suivante : recrutement-groupeERI@eri.fr

2.       J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles

3.       Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

 

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