CHARGÉ(E) D'AFFAIRES CVC SENIOR H/F

Ville : Fontenay-sous-Bois
Contrat : CDI complet
Durée : 295
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

LE GROUPE ERI EN QUELQUES MOTS :

Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 180 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).

Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.

ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Ile de France.

Nous recherchons pour notre département Fluides Tertiaires et Collectivités un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC/Pl en Forfait.

Vous aurez pour mission :

  • Prendre en charge l’exécution, le contrôle technique, administratif et financier d’opération de 500 à 3000 k€ en autonomie.
  • Il assure pour la bonne exécution de ses affaires l’interface entre les différents intervenants internes ou externes à l’entreprise.
  • Le chiffre d’affaires annuel sera d’un volume minimum de 2500 k€

  Activités :

  • Il/Elle supervise et contrôle l’étude d’exécution avec le bureau d’études : notes de calculs, établissement des plans et schémas, approbation par le bureau d’études client et le bureau de contrôle, élaboration des variantes techniques.
  • Il/Elle représente l’entreprise aux rendez-vous de chantiers.
  • Il/Elle gère les équipes de travaux assisté d’un conducteur de travaux.
  • Il/Elle planifie les travaux et détermine les besoins en main d’œuvre, interne ou externe et en matériel.
  • Il/Elle consulte les fournisseurs et sous-traitants, négocie et établit les commandes et marchés correspondants.
  • Il/Elle contrôle l’avancement du chantier.
  • Il/Elle participe au constat interne de terminaison de travaux.
  • Il/Elle demande la réception et s’assure de la bonne levée des réserves.
  • Etablissement de devis

 Gestion :

  • Il/Elle assure le suivi du chantier par l’élaboration de la gestion prévisionnelle.
  • Il/Elle vérifie et valide les factures des fournisseurs et les situations des sous-traitants.
  • Il/Elle suit la régularisation financière des travaux supplémentaires ou modificatifs.
  • Il/Elle fournit les éléments nécessaires à la facturation.

 Hygiène et sécurité :

  • Il/Elle élabore en liaison avec le responsable de chantier le PPSPS ou le plan de prévention.
  • Il/Elle s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité par le personnel d’exécution.

Objectifs fixés : 

  • Maintien et amélioration des marges financières des chantiers.

 

Permis, certificats, qualifications, habilitations requises :

Permis B Obligatoire

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, PC portable
  • 30 % de prime liée à la caisse des congés payés du bâtiment
  • 4.5 jours de RTT

Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....

Savoir :

  • Connaissances techniques et réglementaires en CVC- Désenfumage
  • Maitrise de la fonction d’un tableau de gestion d’une affaire et son vocabulaire
  • Reporting et point financier mensuel
  • Règles de sécurité inhérente à l’entreprise

Savoir-faire :

  • Gestion contractuelle des projets
  • Gestion des contrats des sous-traitants
  • Savoir consulter, réaliser un tableau de bord achat pour le choix des SST et fournitures
  • Proposer des variantes technico commerciales en adéquation avec le marché
  • Bon relationnel client, sens commercial
  • Rédiger des courriers et mails

Savoir-être :

  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la confidentialité
  • Précisions et méthodes exigées
  • Volonté de s’inscrire dans un projet de développement du service CVC

 

Compétences techniques (Savoir faire) - Etre capable de ....

Diplôme requis :

  •  BTS Technique ou idéalement un diplôme d’ingénieur

Connaissances nécessaires :

  • Quick devis (Facultatif)
  • Pack Office
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