CHEF DE CHANTIER CVC ( H/F)

Ville : Fontenay-sous-Bois
Contrat : CDI complet
Durée : 73
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

 

LE GROUPE ERI EN QUELQUES MOTS :

Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 181 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).

Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.

ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Ile de France.

 

Missions et responsabilités :

-Préparation de chantier

-Analyse de plan

-Gestion de l’ensemble des projets confiés en assurant la satisfaction client ainsi que l’optimisation des coûts et des délais

-Assurer la qualité d’exécution des travaux conformément aux normes et consignes de sécurité (étude, réalisation, mise en service)

-Organiser les ressources humaines, les moyens techniques et matériels pour garantir la fluidité des chantiers.

-Participer aux travaux et/ou à la mise en service des installations

-Gestion des sous-traitants

-Règles de sécurité inhérente à l’entreprise

 

Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....

Connaissances nécessaires :

- Expérience en tant que chef de chantier

- gestion des approvisionnements 

- réaliser les débours de matériel

- planifier les interventions pour la tenue d’un planning d’EXE

-Capacité à gérer et travailler en équipe

-Bon relationnel client

 

Savoir-être :

Doit être organisé et rigoureux.

Impliqué

Sens de la confidentialité

Précision et méthodes exigées

 

 

Compétences techniques (Savoir faire) - Etre capable de ....

Savoir :

Connaissances techniques et réglementaires en CVC/PLB

Savoir-faire :

-Gestion des équipes et des plannings

 

Avantages :

·       Véhicule de service

·       Téléphone

·       30 % de prime liée à la caisse des congés payés du bâtiment

·       4.5 jours de RTT

 

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