RESPONSABLE DE SITE MULTITECHNIQUE H/F

Ville : Paris 16e Arrondissement
Contrat : CDI complet
Durée : 23
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable de site Multitechnique (dominante CVC) pour renforcer notre équipe. Véritable interlocuteur technique privilégié du client, vous serez responsable d'une équipe de 4 à 10 personnes pour assurer la maintenance et la coordination des interventions sur un site situé à Paris 16 (musée).

Vos missions :

  • Gestion opérationnelle du site :

    • Piloter et organiser les activités multitechniques sur le site (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.).
    • Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements techniques.
  • Management des équipes :

    • Encadrer et coordonner les équipes techniques sur site (techniciens, sous-traitants).
    • Gérer les plannings, les interventions, et les priorités en fonction des urgences.
  • Suivi des interventions et gestion des contrats :

    • Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
    • Contrôler les coûts et optimiser les ressources pour respecter les budgets

     

A propos de vous :

Spécialiste CVC, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine Multitechnique.

Bonne maîtrise des outils bureautique et connaissance GMAO SamFM.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Le groupe ERI bâtiment & infrastructures multi métiers & multi services, centenaire, poursuivant un développement dynamique avec une proposition d'offre éco-responsable,
  • Possibilités d’évolution et de mobilité interne,
  • Equipes dynamiques et orientées clients,
  • Autonomie dans le travail,
  • Esprit d’équipe fort,
  • Savoir-faire métier reconnu et valorisant,
  • … et pour le Plaisir d’Agir Ensemble !

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le/la chargé de recrutement, puis un entretien avec le manager N+1. Selon les cas, un entretien RH ou avec le N+2 pourra également être prévu.

 

 

 

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