ASSISTANT.E ACHATS&SOUS-TRAITANT
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui façonne la ville de demain ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport Mobilité Décarbonée et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
· Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
· Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
· Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
· Autonomie & responsabilisation : vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement.
· Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à améliorer les territoires.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions principales
💼 Gestion administrative de la sous-traitance :
· Contrôler et maintenir à jour les documents obligatoires des sous-traitants (URSSAF, Kbis, assurances, identités…)
· Rédiger les contrats de sous-traitance à partir de modèles préétablis
· Gérer les demandes d’agrément pour les marchés publics et privés en lien avec les clients
· Relancer les sous-traitants pour l’actualisation des documents
· Tenir à jour le tableau de bord de gestion des relations sous-traitants
· Participer à l’évolution des outils et processus internes
· Collaborer avec le service juridique pour le traitement des litiges simples ou anomalies contractuelles
🕵️ Suivi des contrôles de vigilance terrain :
· Suivre les contrôles réalisés sur le terrain
· Organiser l’archivage des rapports de contrôle (via Kizeo)
· Traiter les non-conformités identifiées en lien avec les sous-traitants
📊 Pilotage et indicateurs :
· Consolider les données achats à l’échelle du groupe
· Produire des rapports de performance : taux de dépendance, conformité, résultats de vigilance…
· Animer les échanges avec les acheteurs internes pour le suivi des tableaux de bord
PROFIL RECHERCHE
On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez :
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Lieu : FONTENAY-SOUS-BOIS
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
1. Je postule à l’adresse suivante : recrutement-groupeERI@eri.fr
2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble