COMMERCIAL TRAVAUX 92 - 93 - 95 H/F

Ville : Chatou
Contrat : CDI complet
Durée : 38
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

Vos missions principales : 

  • Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété 

  • Proposer des offres sur mesure (portails, portes, vidéosurveillance, etc.) 

  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis en lien avec votre N+1 

  • Créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les syndics de copropriété 

    • Être garant du développement du portefeuille travaux (fermetures résidences avec contrôle d’accès, portails, video surveillance des bâtiments, portes de garage, …) et de la fidélisation des clients 

    • Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client, à la réglementation, et aux exigences normatives et en assurer le suivi 

    • Etablir et proposer un plan d'action commerciale afin de garantir l'atteinte des objectifs de développement fixés 

    • Réaliser le chiffrage concernant les travaux programmés 

    • Assurer un devoir de conseil adapté auprès de nos clients 

Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....

Profil recherché :  

  • Bac+2 minimum

  • Bon réseau dans l’univers des syndics (atout fort) 

  • Goût du terrain, culture du résultat, forte autonomie 

  • Connaissances techniques dans le bâtiment / contrôle d’accès 

  • Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB
  • Vous avez de solides connaissances techniques et règlementaires
  •  Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre
  • Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise 

Compétences techniques (Savoir faire) - Etre capable de ....

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?  

  •  En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes. 
  • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle. 

  • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. 

  • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. 

 

Faire partie d’un collectif qui vous élève…  

  •  Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.  
  • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.  

  • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.  

 

PROCESS DE RECRUTEMENT 

 Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 

  1. Je postule en cliquant sur le lien

  1. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 

  1. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble 

 

 

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