CHARGÉ D'AFFAIRES SIGNALISATION FERROVIAIRES H/F

Ville : Argenteuil
Contrat : CDI complet
Rémunération : Salaire mensuel brut de base sur 12 mois

Missions principales du poste

DESCRIPTION DU POSTE 

Vos missions principales 

  • Piloter et coordonner les projets de signalisation ferroviaire (études, travaux, essais, mise en service) dans le respect des exigences techniques, de sécurité et de performance. 

  • Assurer la gestion contractuelle, financière et technique de plusieurs chantiers, depuis la préparation jusqu’à la réception. 

  • Coordonner les interfaces multi-lots (énergie, télécoms, caténaires, SSI, CFO/CFA) et garantir la cohérence technique du périmètre. 

  • Superviser les équipes internes et les sous-traitants, assurer la conformité aux référentiels SNCF et RATP, et veiller à la sécurité des interventions. 

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires (MOA, MOE, SNCF Réseau, EGIS, etc.) et assurer un reporting régulier. 

 

Vos missions transverses 

  • Participer aux appels d’offres et à la rédaction des offres techniques et commerciales. 

  • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des méthodes de travail. 

  • Accompagner les équipes dans la montée en compétence technique et sécurité. 

  • Porter la culture du résultat et de la qualité au sein de l’équipe projet. 

 

Votre quotidien :  

 

Vous intervenez sur des projets ferroviaires structurants : modernisation de lignes, signalisation, télécommunications, automatismes et systèmes de sécurité. 

En véritable chef d’orchestre, vous animez vos équipes, participer à l’optimisation des plannings, sécurisez les approvisionnements et veillez à la satisfaction client. 
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes études, travaux et direction d’activité, dans une dynamique d’amélioration continue et de performance durable. 

 

 

 PROFIL RECHERCHE 

 

On vous veut dans le Groupe ERI car : 

  • Vous justifiez d’une formation Bac +5 en Électricité, Électrotechnique ou Génie Industriel, avec une spécialisation ferroviaire appréciée. 

  • Vous possédez une expérience confirmée (3 à 6 ans) en gestion d’affaires dans le domaine ferroviaire, idéalement en signalisation, énergie ou systèmes intégrés. 

  • Vous maîtrisez les réglementations ferroviaires, les procédures de sécurité et les référentiels SNCF / RATP. 

  • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre leadership et votre capacité à piloter des projets complexes. 

  • Vous avez le sens du service client, une excellente communication et un goût prononcé pour le travail d’équipe. 

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?  

 

  • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes. 

  • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle. 

  • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. 

  • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. 

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

Type de contrat : CDI 

Lieu : Ile-De-France 

 

Faire partie d’un collectif qui vous élève…  

 

  • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.  

  • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.  

  • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.  

 

 

PROCESS DE RECRUTEMENT 

 

Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 

  1. Je postule à l’adresse suivante : [adresse email] 

  1. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 

  1. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.