CONDUCTEURS DE TRAVAUX REL H/F
Missions principales du poste
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
- Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions principales
En tant que Conducteur de Travaux REL, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des opérations de remise en état de logements (après sinistres, travaux de maintenance, relocation, etc.).
À ce titre, vous :
- Supervisez l’exécution des travaux et veillez au respect des normes et cahiers des charges.
- Planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions des équipes et sous-traitants.
- Réalisez les métrés, devis et suivez les budgets de vos opérations.
- Assurez la gestion administrative et technique des chantiers, de la préparation jusqu’à la réception.
- Gérez les sinistres et veillez à leur traitement efficace.
- Suivez et optimisez les plannings de réalisation.
Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....
On vous veut dans le Groupe ERI car
Votre profil est le suivant :
- Formation dans le bâtiment (Bac+2/3 ou équivalent), ou expérience confirmée en conduite de travaux / maintenance immobilière.
- Expérience exigée en marché à bon de commande
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers).
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Goût pour le terrain et capacité à fédérer des équipes.
- Bon relationnel et sens du service client.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Fontenay-sous-Bois
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule
- J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre ma/mon futur manager pour se projeter ensemble