INGÉNIEUR ÉTUDES DE PRIX CVC H/F
Missions principales du poste
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
- Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein du département Génie Climatique du Groupe ERI (20 collaborateurs, 10 M€ de CA avec une ambition de croissance à 15-20 M€ d’ici 2/3 ans), vous rejoignez une équipe dynamique et en pleine expansion.
Vos missions :
- Réaliser le chiffrage complet des projets CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Analyser et répondre aux appels d’offres, jusqu’au bouclage et à la soutenance technique.
- Rédiger les mémoires techniques et assurer la présentation des offres.
- Échanger avec les fournisseurs, négocier les meilleures propositions techniques et financières.
- Accompagner et former les profils plus juniors, en favorisant leur montée en compétences.
- Être force de proposition sur les méthodes et outils de travail, dans une logique d’amélioration continue.
Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....
On vous veut dans le Groupe ERI car :
Votre profil est le suivant :
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en CVC.
- Une maîtrise des outils de chiffrage (Quick Devis ou équivalent) et de l’environnement informatique.
- De solides compétences en métré et en analyse d’appels d’offres.
- Une aisance relationnelle et orale, notamment pour les soutenances et les échanges fournisseurs.
- Une organisation rigoureuse, de l’autonomie et un bon esprit d’équipe.
- Une capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Une mobilité en Île-de-France et ponctuellement en Normandie.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Fontenay-sous-Bois
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule
- J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre ma/mon futur manager pour se projeter ensemble