CONTRÔLEUR DE GESTION OPÉRATIONNEL BTP - BUSINESS PARTNER TERRAIN (H/F)
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Missions principales du poste
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
· Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
· Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
· Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
· Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
· Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions principales
Vous serez le bras droit financier des managers d'agence, en prise directe avec le terrain : chantiers, conducteurs de travaux, chefs d'équipe.
Vos missions – Pilotage opérationnel & accompagnement terrain
Pilotage financier des agences
- Réaliser les revues d'activité mensuelles avec les managers d'agence et directeurs opérationnels
- Analyser la rentabilité par chantier : coûts, marges, productions, écarts budget/réel
- Identifier les zones de risques financiers et proposer des plans d'action correctifs
- Garantir la fiabilité des données remontées (exhaustivité des coûts, provisions, situations)
Business Partner des opérationnels
- Être l'interlocuteur de confiance des managers d'agence : vulgariser les enjeux financiers, challenger les décisions
- Assurer le lien entre le terrain et la DAF : traduire les problématiques opérationnelles en analyses financières
- Co-présenter les résultats mensuels au Comex avec les managers d'agence
Prévisions & pilotage budgétaire
- Piloter l'élaboration des budgets annuels et forecasts trimestriels
- Suivre les KPI opérationnels : CA, marge, trésorerie, BFR, productivité
- Produire des reportings de gestion adaptés aux besoins du management
Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....
PROFIL RECHERCHE
On vous veut dans le Groupe ERI car :
Expérience & formation
- Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion opérationnel, idéalement en BTP, industrie ou environnement projet
- Formation Bac+5 (École de Commerce, Master CCA, Audit, Contrôle de Gestion)
- Expérience en grand groupe ou ETI structurée appréciée
Compétences techniques
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes, modélisation financière)
- Connaissances en Power Query, Power BI (un vrai plus)
- Aisance avec les ERP métier (idéalement BTP : Codial, Sage, SAP, etc.)
- Compréhension des mécaniques de chantier : situations de travaux, sous-traitance, provisions
Savoir-être – Business Partner terrain
- Excellent relationnel : capacité à dialoguer avec des profils opérationnels non-financiers
- Pédagogie : vulgariser les enjeux financiers, accompagner les managers dans leurs décisions
- Proactivité : force de proposition, capacité à challenger les opérationnels
- Rigueur & fiabilité : garant de la qualité des données et du respect des délais
- Esprit d'équipe : travail en binôme avec les managers d'agence
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Ce que nous vous offrons :
- Salaire : 45 000 à 55 000 € brut annuel (négociable selon profil et expérience)
- Avantages :
- PC & téléphone portable
- Participation & intéressement
- Prime caisse congés payés BTP (+30%)
- Mutuelle famille (PROBTP)
- 2 jours de télétravail/semaine (après 6 mois)
- Déplacements : ponctuels dans les agences du Groupe (IDF + régions)
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
1. Je postule
2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
3. Je rencontre mon/ma futur manager pour se projeter ensemble