À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport Mobilité Décarbonée et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
· Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
· Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
· Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
· Autonomie & responsabilisation : vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement.
· Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à améliorer les territoires.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions principales
Rattaché(e) au Chargé d’Affaires Principal, vous prenez en charge la conduite de travaux de chantiers charpente bois et métal.
Vos missions :
- Superviser et coordonner plusieurs chantiers, de la préparation à la livraison.
- Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes de sécurité.
- Encadrer et motiver les équipes, en alternant terrain et bureau (50/50).
- Assurer le lien entre le client, les sous-traitants et le chargé d’affaires.
- Participer à l’établissement de devis et au suivi de certaines études en amont des projets.
Votre quotidien :
- Organisation et pilotage de chantiers Grands Comptes sur toute l’Île-de-France.
- Coordination avec les équipes TAC et les clients.
- Suivi technique et administratif des projets, reporting régulier au CA principal.
- Déplacements réguliers en IDF (lundi à vendredi).
PROFIL RECHERCHE
On vous veut dans le Groupe ERI car vous :
- Une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en charpente bois/métal.
- Une capacité à encadrer une équipe et à coordonner plusieurs chantiers.
- Une aisance avec outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier.
- Un bon sens de l’écoute, de l'assiduité et du volontarisme.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Chilly-Mazarin
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétence.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule
- J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble