CHEF DE CHANTER GENIE CIVIL- SIGNALISATION FERROVIAIRE - RENNES H/F

Ville : Rennes
Contrat : CDI complet
Durée : 4

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? 
 
À PROPOS DU GROUPE ERI 
 
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.  Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.  
 

Notre culture d’entreprise 

  • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. 
  • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.  
  • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.  
  • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.   
  • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. 

Missions principales du poste

Localisation : Rennes
Type de contrat : CDI / Temps plein

Vos missions principales

Organiser, coordonner et superviser les travaux de génie civil liés à la signalisation ferroviaire.
Gérer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants) et veiller à leur sécurité.
Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes ferroviaires.
Suivre l’avancement des travaux et assurer les réunions de chantier.
Assurer un reporting régulier au Conducteur de Travaux et participer à l’édition du « classeur chantier ».
Vos missions transverses / votre quotidien

Être le lien opérationnel entre le terrain et les conducteurs de travaux.
Optimiser l’utilisation des moyens humains et matériels sur le chantier.
Participer à l’amélioration continue des méthodes et procédures internes.

Profil recherche

Nous recherchons un profil capable de :

Maîtriser les travaux de génie civil et la signalisation ferroviaire.
Lire et interpréter les plans et documents techniques.
Encadrer une équipe et coordonner un chantier de manière autonome.
Utiliser les outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier.
Indispensable : expérience en signalisation ferroviaire.
Souhaitable : expérience sur projets de génie civil ferroviaire ou formation BTP/Génie civil.

 
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

Contribuer à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable et d’infrastructures performantes.
Evoluer dans un groupe centenaire qui combine agilité, ambition et perspectives solides d’évolution professionnelle.
Travailler dans un environnement stimulant avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre.
Participer à une entreprise où l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal sont au cœur des priorités.
Bénéficier d’un management de proximité, accessible et impliqué dans votre montée en compétences.
 
Informations complémentaires

Lieu : Rennes
Type de contrat : CDI / Temps plein
Salaire : 16 € à 18,5 € / heure, négociable selon profil et expérience.
Faire partie d’un collectif qui vous élève :

Projets concrets et visibles avec un impact durable sur les territoires.
Entreprise respectant ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs…
Management de proximité et accompagnement dans votre montée en compétences.
 
Process de recrutement

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Échangez avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles.
Rencontrez votre futur manager pour se projeter ensemble sur vos missions

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