CHEF D'ÉQUIPE GÉNIE CIVIL H/F

Ville : Poissy
Contrat : CDI complet
Durée : 4

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? 
 
À PROPOS DU GROUPE ERI 
 
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.  Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.  
 

Notre culture d’entreprise 

  • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. 
  • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.  
  • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.  
  • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.   
  • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. 

Missions principales du poste

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

 

À PROPOS DU GROUPE ERI

 

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte« Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.  Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

 

Notre culture d’entreprise

 

·       Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.

 

·       Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.

 

·       Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.

 

·       Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.

 

Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens

 

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales 

  • Encadrer et coordonner une équipe d’ouvriers sur les chantiers ferroviaires

  • Superviser les travaux de génie civil : pose de caniveaux, bétonnage, terrassements, etc.

  • Assurer le déroulage et la mise en œuvre de câbles

  • Garantir le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délais sur le chantier

Vos missions transverses

  • Participer à la préparation du chantier avec l’encadrant de travaux

  • Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail

  • Transmettre votre savoir-faire aux ouvriers de votre équipe   

Votre quotidien :

Vous évoluez en proximité avec le terrain, les équipes opérationnelles et l’encadrant de chantier. Vous intervenez sur des chantiers ferroviaires techniques, souvent en horaires décalés (travail de nuit ou le week-end possible selon les plannings).

 

PROFIL RECHERCHE

 

On vous veut dans le Groupe ERI car :

 

  • Vous avez une formation en Génie civil et une réelle appétence pour le travail de terrain.

  • Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et faire respecter les consignes de sécurité.

  • Vous êtes rigoureux.se, engagé.e et motivé.e à apprendre et évoluer dans un environnement stimulant.

  • Vous aimez les environnements techniques et les défis liés aux infrastructures ferroviaires.

  • Vous cherchez à donner du sens à votre carrière, en rejoignant un groupe engagé pour des projets à impact durable.

 

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

  • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
  • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
  • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
  • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : Argenteuil

 

Faire partie d’un collectif qui vous élève…

 

  • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
  • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
  • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences. 

 

PROCESS DE RECRUTEMENT

 

Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

1.       Je postule 

2.       J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles

3.       Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

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