ACHETEUR PRINCIPAL BTP H/F

Ville : Fontenay-sous-Bois
Contrat : CDI complet

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? 
 
À PROPOS DU GROUPE ERI 
 
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures.  Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.  
 

Notre culture d’entreprise 

  • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. 
  • Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.  
  • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.  
  • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.   
  • Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. 

Missions principales du poste

Rattaché.e à la Direction Achats, Logistique et Sous-Traitance, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie achats du groupe.

Votre mission : piloter les achats stratégiques et la sous-traitance – de la phase d’avant-vente jusqu’à la réalisation des projets – afin d’optimiser la performance économique, la qualité et la compétitivité globale du groupe.

Vous interviendrez sur 3 axes majeurs :

  1. Pilotage du category management & développement du panel fournisseurs.
  2. Support aux équipes projets pour le chiffrage en avant-vente.
  3. Gestion complète des consultations et négociations liées aux projets.

Vos principales missions

Pilotage du category management

  • Définir et mettre en œuvre la politique achats du groupe sur votre périmètre.
  • Négocier et optimiser les conditions commerciales avec les fournisseurs sous accord-cadre (30 à 40 contrats).
  • Développer de nouveaux accords-cadres sur des segments non couverts.
  • Améliorer la compétitivité, la qualité et la conformité des fournisseurs existants.
  • Promouvoir les fournisseurs référencés auprès des équipes opérationnelles.
  • Réduire les achats hors contrat et améliorer le taux de couverture.
  • Réaliser une veille active : innovations, réglementation, tendances marché.
  • Suivre le budget achats et atteindre les objectifs de savings fixés.

Support en avant-vente

  • Collaborer avec les équipes projets pour évaluer les besoins en fournitures et sous-traitance.
  • Contribuer au chiffrage des appels d’offres avec une vision stratégique des coûts.

Gestion des consultations et appels d’offres

  • Analyser les besoins avec les équipes projets et le bureau d’études.
  • Préparer et lancer les consultations, analyser les offres et conduire les négociations.
  • Rédiger, valider et suivre les contrats et commandes.
  • Suivre la performance fournisseurs (qualité, délais, conformité) tout au long des projets.
  • Gérer les litiges ou aléas fournisseurs.
  • Garantir la conformité légale et interne (HSE, assurances, certifications, RGPD).
  • Identifier les risques contractuels et financiers et proposer des solutions de mitigation.
     

Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....

On vous veut dans le Groupe ERI car : 

  • Formation : Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou master spécialisé en achats ou gestion de projet.
  • Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans les achats projets, dans le secteur du BTP, idéalement dans les corps d’états techniques (CFO, CFA, GTB, SSI, DI…). Une expérience dans un environnement multi-sites ou multi-projets est un atout.

Compétences techniques 

  • Forte orientation résultat
  • Maîtrise des outils et techniques d’achats (analyse TCO, sourcing, techniques de négociation avancée, etc.).
  • Maîtrise avancée d’Excel et d’outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent

Compétences comportementales

  • Orientation résultats et sens de la performance.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Leadership et capacité d’influence
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
  • Résilience et adaptabilité dans des environnements exigeants et sous pression

 

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?   

  • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes. 
  • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle. 
  • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées. 
  • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

Type de contrat : CDI
Lieu :  Fontenay-Sous-Bois
 
Faire partie d’un collectif qui vous élève…   

  • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.  
  • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.  
  • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.  
     

PROCESS DE RECRUTEMENT 

Envie de vivre l’expérience candidat.e du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 

  1. Je postule à l’adresse suivante via le site de l'entreprise
  2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles 
  3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble 
Postuler
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