Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
- Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
Missions principales du poste
Rattaché.e à la Direction Achats, Logistique et Sous-Traitance, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie achats du groupe.
Votre mission : piloter les achats stratégiques et la sous-traitance – de la phase d’avant-vente jusqu’à la réalisation des projets – afin d’optimiser la performance économique, la qualité et la compétitivité globale du groupe.
Vous interviendrez sur 3 axes majeurs :
- Pilotage du category management & développement du panel fournisseurs.
- Support aux équipes projets pour le chiffrage en avant-vente.
- Gestion complète des consultations et négociations liées aux projets.
Vos principales missions
Pilotage du category management
- Définir et mettre en œuvre la politique achats du groupe sur votre périmètre.
- Négocier et optimiser les conditions commerciales avec les fournisseurs sous accord-cadre (30 à 40 contrats).
- Développer de nouveaux accords-cadres sur des segments non couverts.
- Améliorer la compétitivité, la qualité et la conformité des fournisseurs existants.
- Promouvoir les fournisseurs référencés auprès des équipes opérationnelles.
- Réduire les achats hors contrat et améliorer le taux de couverture.
- Réaliser une veille active : innovations, réglementation, tendances marché.
- Suivre le budget achats et atteindre les objectifs de savings fixés.
Support en avant-vente
- Collaborer avec les équipes projets pour évaluer les besoins en fournitures et sous-traitance.
- Contribuer au chiffrage des appels d’offres avec une vision stratégique des coûts.
Gestion des consultations et appels d’offres
- Analyser les besoins avec les équipes projets et le bureau d’études.
- Préparer et lancer les consultations, analyser les offres et conduire les négociations.
- Rédiger, valider et suivre les contrats et commandes.
- Suivre la performance fournisseurs (qualité, délais, conformité) tout au long des projets.
- Gérer les litiges ou aléas fournisseurs.
- Garantir la conformité légale et interne (HSE, assurances, certifications, RGPD).
- Identifier les risques contractuels et financiers et proposer des solutions de mitigation.
Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....
On vous veut dans le Groupe ERI car :
- Formation : Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou master spécialisé en achats ou gestion de projet.
- Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans les achats projets, dans le secteur du BTP, idéalement dans les corps d’états techniques (CFO, CFA, GTB, SSI, DI…). Une expérience dans un environnement multi-sites ou multi-projets est un atout.
Compétences techniques
- Forte orientation résultat
- Maîtrise des outils et techniques d’achats (analyse TCO, sourcing, techniques de négociation avancée, etc.).
- Maîtrise avancée d’Excel et d’outils ERP (SAP, Oracle ou équivalent
Compétences comportementales
- Orientation résultats et sens de la performance.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Leadership et capacité d’influence
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Résilience et adaptabilité dans des environnements exigeants et sous pression
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Lieu : Fontenay-Sous-Bois
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat.e du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule à l’adresse suivante via le site de l'entreprise
- J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble