RESPONSABLE D'AFFAIRES PLOMBERIE / CVC H/F

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Missions principales du poste

Gérer et piloter des chantiers de plomberie et de CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans le cadre de marchés à bons de commande, auprès de clients institutionnels (Région Île-de-France, ADP, Radio France, villes).
Réaliser les chiffrages, devis et avenants sur marchés à bons de commande, en garantissant la rentabilité financière de chaque opération.
Assurer le suivi financier des chantiers (point FI) et veiller à l’atteinte des objectifs de marge, avec un objectif de CA d’environ 1,5 M€/an.
Encadrer et coordonner les équipes de sous-traitants sur le terrain, en garantissant qualité d’exécution et respect des délais.
Développer la relation commerciale avec les clients institutionnels existants (techniciens, responsables techniques) pour maximiser les volumes de travaux confiés et générer des opportunités d’avenants.

Vos missions transverses
Représenter l’agence auprès des clients institutionnels avec professionnalisme et réactivité, y compris lors de situations d’urgence.
Contribuer à la dynamique collective de l’agence en partageant les bonnes pratiques avec vos collègues chargés d’affaires.
Assurer un reporting régulier auprès du Directeur d’Agence et du Chef de Groupe Plomberie/CVC.

Votre quotidien :

Vous évoluez au sein d’une agence à taille humaine, dans une ambiance sérieuse mais conviviale. Votre semaine alterne entre gestion de chantiers (visites terrain sur sites institutionnels, coordination sous-traitants), travail de bureau (chiffrage, suivi financier sur BC et Excel) et échanges commerciaux avec vos clients.
Disponibilité et réactivité sont vos meilleurs atouts pour fidéliser des clients exigeants. Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine après votre période d’intégration.

Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....

On vous veut dans le Groupe ERI car :

Vous avez une solide expérience en CVC (environ 10 ans au total), avec une maîtrise technique approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation — c’est l’élément clé de ce poste.
Vous avez déjà travaillé en marchés à bons de commande : vous en connaissez les rouages, la logique commerciale et les exigences de réactivité. Cette expérience est impérative.
Vous êtes à l’aise avec le chiffrage, les devis et le suivi financier de chantiers.
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel avec des interlocuteurs institutionnels exigeants : vous savez créer de la confiance et vous rendre indispensable.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous prenez vos responsabilités — même quand c’est compliqué.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) ; le logiciel métier BC sera appris en interne.
Votre formation (CAP, BTS ou autre) passe après votre expérience terrain : chez nous, ce qui compte, c’est ce que vous savez faire.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI
Lieu : Île-de-France
Salaire : 3 005 € – 4 000 € brut/mois selon profil + variable (≈ 1 mois de salaire) + véhicule de fonction

Faire partie d’un collectif qui vous élève…

Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

Je postule en envoyant mon CV à l’équipe recrutement
J’échange avec Mana SADIPE (équipe recrutement) pour mieux comprendre les attentes mutuelles
Je rencontre Laurent MIDA (Directeur d’Agence), Jean-Marc DOMINGUEZ (Chef de Groupe Plomberie/CVC) pour se projeter ensemble puis le Directeur Général
Validation finale par la Direction