RESPONSABLE D'AFFAIRES SÉCURITÉ-SÛRETÉ H/F
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
- Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
- Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
- Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
- Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
- Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
Missions principales du poste
Vos missions principales
- Pilotage et gestion d’affaires : vous prenez en charge un portefeuille d’affaires de 2 à 4 M€/an (projets de 10 000 € à plus d’1 M€), en assurant la responsabilité financière de chaque opération (P&L affaire) — de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la réception et la facturation.
- Management d’équipe : vous animez et supervisez une équipe d’une dizaine de personnes (2 adjoints, techniciens, chefs de chantier), en maintenant la cohésion, en organisant la production et en veillant au respect des délais et de la qualité.
- Développement commercial : en binôme avec le responsable commercial, vous participez aux réponses aux appels d’offres et aux soutenances auprès de clients exigeants (CEA, Ministère des Armées, Opérateurs d’Importance Vitale, secteur tertiaire).
- Suivi de production : vous coordonnez l’intégration des systèmes (atelier d’Argenteuil) et leur déploiement sur site client, depuis les études d’exécution jusqu’aux mises en service, en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.
Vos missions transverses
- Participation aux phases d’avant-vente (chiffrage, dimensionnement technique des offres).
- Représentation d’ELSIA auprès des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre tout au long du projet.
- Contribution à la structuration des process internes et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe sûreté.
- Veille technique sur les évolutions des systèmes et marques du référentiel (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, supervision).
Votre quotidien : Au sein d’une agence de 45 collaborateurs à taille humaine, vous évoluez dans une ambiance directe et conviviale, où l’entraide est une valeur vécue au quotidien. Vos journées alternent entre déplacements chez les clients (principalement en Île-de-France et grande couronne), visites de chantiers, réunions d’équipe et temps de pilotage à l’agence. Vous travaillez avec une équipe technique solide et expérimentée, sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants et stimulants.
Connaissances nécessaires au poste (Savoir) - Connaitre....
On vous veut dans le Groupe ERI car :
- Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience minimum en tant que chargé(e) ou responsable d’affaires dans les systèmes de sûreté et sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion, supervision).
- Vous maîtrisez les solutions du marché : Genetec, Milestone, Axis, Hanwha (vidéo) ; TIL Technologie (Hirsh), Synchronic, Nedap (contrôle d’accès) ; Senstar, Southwest Microwave (Intrepid), Honeywell, Aritech, Acre (intrusion) ; PRYSM, TOPKAPI (supervision) ; HPE Aruba, Moxa, Hirschmann (réseau).
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets multi-acteurs et savez piloter simultanément plusieurs affaires de tailles très variables.
- Votre sens du relationnel client et votre aisance commerciale vous permettent de porter des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants.
- Votre leadership naturel vous permet de fédérer une équipe expérimentée autour d’objectifs communs.
- Vous êtes habilitable pour intervenir sur des sites sensibles (casier judiciaire vierge, nationalité française ou européenne).
- Formation : BTS Électrotechnique minimum — niveau ingénieur apprécié, non rédhibitoire si expérience confirmée.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Lieu : Île-de-France (agence basée à Argenteuil) — déplacements réguliers IDF et grande couronne
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
- Je postule
- J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
- Je rencontre mon futur manager, Grégory IAUCH, Directeur d’Agence ELSIA IDF, pour me projeter ensemble puis le Directeur général